地方の人材不足解消へ 熊本で9エリア目「スキルリターン」本格的に開始

東京の総合人材サービス会社パーソルキャリアが手がける都市部で働きながら副業やフリーランスとして技術や知識を地方企業でいかすプロジェクト「スキルリターン」が熊本でも本格的にスタートし、特設サイトの公開が始まりました。


■パーソルキャリア・鏑木陽二朗執行役員
「個人の経験が社外に出て社外の経験を通して磨かれてその経験をもってかえった。所属している企業でも新たなチャレンジができるような循環する流れを作っていきたい」


地方の深刻な人材不足の解消などが目的で、熊本は全国で9エリア目です。1日の記者発表では、すでに活用している県内の2つの企業の社長が「新規採用と比べコストも抑えられ、ピンポイントで課題解決に対応してもらえる」などと話しました。